औद्योगिक (विकास व नियमन) अधिनियम, 1951 मधील खालील विधाने विचारात घ्या : (a) औद्योगिक (विकास व नियमन) अधिनियम, 1951 मध्ये एकूण 3 शेड्युल आहेत. (b) औद्योगिक (विकास व नियमन) अधिनियम, 1951 मधील तिसऱ्या शेड्युलमध्ये 3 अधिनियमांची यादी समाविष्ट आहे. (i) औद्योगिक सेवायोजन (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946 (1946 मधील 20 वा) (ii) औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 (1947 मधील 14 वा) (iii) किमान वेतन अधिनियम, 1948 (1948 मधील 11 वा) वरीलपैकी कोणते विधान/विधाने बरोबर आहेत?
Consider the following statements related to IDR Act, 1951 : (a) In IDR Act, 1951 there are 3 schedules. (b) In the third schedule of IDR Act, 1951 there are list of 3 Acts namely as (i) The Industrial Employment (Standing orders) Act, 1946 (20 of 1946) (ii) The Industrial Disputes Act, 1947 (14 of 1947) (iii) The Minimum Wages Act, 1948 (11 of 1948) Which of the statement given above is/are correct ?
- (अ)(1) (a) फक्त
- (ब)(2) (a) आणि (b) दोन्ही✓ योग्य उत्तर
- (क)(3) (b) फक्त
- (ड)(4) यापैकी एकही नाही
स्पष्टीकरण
औद्योगिक (विकास व नियमन) अधिनियम, 1951 (Industries Development and Regulation Act, 1951) या कायद्यात एकूण 3 शेड्युल आहेत, त्यामुळे विधान (a) बरोबर आहे. या कायद्याच्या पहिल्या शेड्युलमध्ये अनुसूचित उद्योगांची (Scheduled Industries) यादी दिलेली आहे, तर तिसऱ्या शेड्युलमध्ये कामगार कल्याणाशी संबंधित 3 महत्त्वाच्या कायद्यांची यादी नमूद केली आहे. यामध्ये औद्योगिक सेवायोजन (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946 (क्रमांक 20 सन 1946), औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 (क्रमांक 14 सन 1947), आणि किमान वेतन अधिनियम, 1948 (क्रमांक 11 सन 1948) यांचा समावेश होतो. हे तीनही कायदे कामगारांच्या सेवाशर्ती, वेतन आणि विवाद निराकरणाशी संबंधित असल्यामुळे तिसऱ्या शेड्युलमध्ये विशेष स्थान दिले गेले आहे, ज्यामुळे संबंधित उद्योगांना या कायद्यांचे पालन बंधनकारक ठरते. त्यामुळे विधान (b) देखील बरोबर आहे आणि म्हणून पर्याय (2) 'a आणि b दोन्ही' हे योग्य उत्तर आहे.